4月15日，由河北右丞相管理咨詢有限公司（華益傲峰河北分公司）主辦,由開封恩科生物科技有限公司、河南金百合生物科技股份有限公司等企業(yè)贊助的《洞悉人性重塑增長——人性化管理運營增長系統(tǒng)總裁研討會》在石家莊觀和國際酒店隆重舉行。

楊董作為恩科的掌舵人，消毒行業(yè)的領軍人物，在畜牧行業(yè)產(chǎn)品供應以及人員培養(yǎng)方面仍然還在不斷的輸入新知識，新見識，突破技術局限為畜牧企業(yè)提供更具保質產(chǎn)品和服務體系。

開封恩科生物董事長楊傳恩先生

本次研討會重點研討基于人性特點、規(guī)律和原理基礎上企業(yè)的營銷和管理頂層設計，助力企業(yè)導入運營增長系統(tǒng)，從“營銷戰(zhàn)略管理、員工效能提升、戰(zhàn)略單品打造、營銷系統(tǒng)搭建”等維度全面助力企業(yè)破局突圍，實現(xiàn)可持續(xù)增長。

河北右丞相管理咨詢創(chuàng)始人、5H人性化管理企業(yè)家導師劉學彬研究員，華益傲峰農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院院長趙國鋒老師，右丞相管理咨詢戰(zhàn)略單品運營指導教練、會銷指導教練高陽老師等共同為現(xiàn)場企業(yè)家賦能。

會議現(xiàn)場回顧

      大會開幕式上，由特邀嘉賓河北省對外投資和經(jīng)濟合作協(xié)會駐會副會長張忠岐先生為大會致辭。

北省對外投資和經(jīng)濟合作協(xié)會駐會副會長張忠岐先生

張會長講到：河北右丞相企業(yè)管理咨詢主導的“5H人性化管理模式”很及時也很應景，面對不斷升級的員工和客戶需求，面對日趨激烈的市場競爭，發(fā)現(xiàn)人性規(guī)律并遵循利用規(guī)律，找到最本質的東西，并實現(xiàn)官僚管控型組織向扁平化的民主參與型組織轉變，“以事為本”的組織管理模式向“以人為本”的組織管理模式轉變的管理目標。企業(yè)營銷管理歸根結底最核心最根本的是“人”，經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營“員工和客戶”的人性。

接著由河北右丞相管理咨詢創(chuàng)始人董事長劉學彬研究員為大會致歡迎辭，劉學彬董事長講到：河北右丞相管理咨詢以“洞悉人性本質  重塑管理增長”為使命，專業(yè)致力于提高企業(yè)人性化營銷和管理水平，在充分理解人性、尊重人性的基礎上進行企業(yè)頂層設計，通過貢獻企業(yè)個性化人性化營銷和管理方案，助力企業(yè)打造“人性化營銷&管理運營增長系統(tǒng)”，找到破局突圍的立足點，找到企業(yè)自己的專屬定位和賽道，助力企業(yè)實現(xiàn)業(yè)績提升和突圍；

河北右丞相管理咨詢創(chuàng)始人董事長劉學彬先生

劉學彬董事長講到：河北右丞相管理咨詢愿意做各位企業(yè)家朋友身邊的成功智囊，將秉承“嚴謹、專業(yè)、前沿、實戰(zhàn)”的專業(yè)精神和態(tài)度，竭誠為企業(yè)提供落地實操、有創(chuàng)富力的咨詢培訓服務。

“在十幾年的企業(yè)運營中我一直在學習和思考，是因為他們和常人的認知天差地別”劉學彬老師講到，面對企業(yè)的種種問題，通過人性化管理可以很好地解決企業(yè)人才斷檔、動力不足、員工激勵、客戶忠誠、企業(yè)發(fā)展等問題，通過人性化管理可以實現(xiàn)員工內(nèi)外雙驅驅動，建設員工主人翁意識，激發(fā)員工效能，促進員工忠誠，助力實現(xiàn)企業(yè)幾何級增長。

現(xiàn)代管理大師德魯克曾說過“企業(yè)的基本功能是營銷和創(chuàng)新”，依據(jù)客戶人性、特點、原理和規(guī)律實施人性化營銷設計，是一個企業(yè)營銷成功的關鍵所在。

企業(yè)家分享

當然，現(xiàn)場還有很多企業(yè)家登臺分享，他們從自身經(jīng)歷，以及所專注的領域，為農(nóng)牧企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的一份力量。